هلدینگ آفرینش یکی از مجموعه های بزرگ اقتصادی کشور است که در سال ۱۳۹۷ تاسیس شده است. این هلدینگ با هدف تحول الگوی کشور در خصوص بنگاه‌داری بخش خصوصی و با اتکا به دانش و تجربه نیروی انسانی توانمند فعالیت خود را آغاز کرد و در تلاش است که با رویکرد حل مساله، فرصت های مناسب سرمایه‌گذاری را شناسایی کرده و در این مسیر بتواند در سطوح بالاتر و عرصه جهانی رقابت کند. تعهد و صداقت دو اصل اساسی هر فعالیت اقتصادی است که در کنار دانش و تجربه می‌تواند موتور توسعه را به حرکت درآورد و با بهره‌گیری از ظرفیت‌های نیروی انسانی برای هر ملتی عمران، آبادانی و پیشرفت را به ارمغان آورد. در جهت مشارکت و کمک به تحقق این اهداف ارزشمند؛ بیش از ۱۵۰۰ نفر نیروی متخصص، پرتلاش و با انگیزه در گروه هلدینگ آفرینش گرد هم آمده‌اند تا مساعی و اهتمام خویش در عرصه‌های مختلف اقتصادی و در میادین ملی و بین‌المللی افتخارآفرین باشند.

چشم انداز

• تبدیل شدن به بزرگ‌ترین هلدینگ اقتصادی خصوصی کشور در 10 سال نخست فعالیت
• داشتن بالاترین بازدهی سرمایه‌گذاری (ROI) در بین هلدینگ‌های اقتصادی کشور
• قرار گرفتن در فهرست شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال پنجم فعالیت
• تبدیل شدن به هلدینگ پیشروی کشور در ارائه بهترین راهکارهای سرمایه‌گذاری و انجام آن در بالاترین سطح استاندارد جهت خلق ثروت و ارزش پایدار
• متنوع‌سازی دارایی‌ها و سرمایه‌گذاری‌ها در راستای مدیریت رسیک‌های عملیاتی، محیطی و قانونی
• حضور فعال در بازارهای رقابت بین‌المللی و افزایش سهام شرکت از تجارت خارجی
• تبدیل شدن به همکار برگزیده شرکای ملی و بین‌المللی

ماموریت

• مشارکت در ارتقای بخش خصوصی اقتصاد کشور از طریق سرمایه‌گذاری مولد در بخش‌های مختلف با محوریت صنعت، بازرگانی، کشاورزی، خدمات و بهداشت و سلامت
• بررسی طرح‌ها و فرصت‌های سرمایه‌گذاری در حوزه‌های مختلف اقتصادی و توسعه و تسهیل فضای کسب‌و‌کار
• مشارکت موثر و سازنده در توسعه پایدار ایران در ابعاد مختلف اقتصادی، اجتماعی و زیستی
• ارزش‌ آفرینی و تامین سود پایدار برای سهام‌داران و ذی‌نفعان و حفظ آن در بلند مدت
• ایجاد بستری قابل اطمینان برای سرمایه‌گذاری و به حداکثر رساندن فرصت‌های سرمایه‌گذاری
• ایفای نقش موثر مسئولیت‌های اجتماعی برای افزایش رفاه در جامعه از طریق ایجاد شغل و تولید ثروت برای کشور و مردم
• تقویت شرکت‌های زیرمجموعه در راستای بهره‌مندی بهینه از ظرفیت‌های حرفه‌ای و عملیاتی
• حفظ کرامت سرمایه انسانی و ایجاد شرایط مناسب برای اموزش و ارتقای سطح توانمندی کارکنان

• حفظ، پایداری و افزایش منابع درآمدی پایدار
• استفاده از فرصت‌های سودآور پایدار و بهره‌برداری بهینه از نقدینگی
• جلوگیری از صرف مخارج غیرضروری و اصلاح مداوم ساختار مالی در هلدینگ و شرکت‌های تابعه
• حفظ و توسعه سهم بازار و فروش محصولات و خدمات شرکت‌های تابعه
• تدوین نظام برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی سالانه و کنترل و بازبینی مستمر آن
• مدیریت هزینه‌ها و بهای تمام شده محصولات و خدمات شرکت‌های تابعه
• همکاری در انجام مطالعات و برنامه‌ریزی‌های لازم جهت ارتقا توان، اجرای طرح‌های توسعه و تکمیل ظرفیت‌های موجود شرکت‌های تابعه
• استقرار زیرساخت‌های یکپارچه مالی، نظارتی و فناوری اطلاعات و ارتقای سیستم‌های موجود
• رشد، توسعه و اعتلای منابع انسانی و افزایش سطح دانش، سلامت و مهارت‌های کارکنان

مشارکت در توسعه، عدالت و ایجاد زندگی بهتر در زمینه‌های اجتماعی، فرهنگی، آموزشی و درمانی برای بهبود زندگی فرزندان کشورمان که از زندگی مناسب برخوردار نیستند، از اهداف این موسسه است. این رویکرد در درجه اول “موجب توانمند سازی آنان“ و در درجه دوم “سبب پیشگیری از آسیب‌های چون: کودکان فراری و کودکان کار در جامعه“ می‌شود. موسسه خیریه مشیز، از قدیمی ترین مراکز فرهنگی و آموزشی شبانه‌¬روزی، نگهداری و حمایت از کودکان بی‌سرپرست و بد سرپرست به نام شبه خانواده در کشور است. این موسسه فعالیت خود را از سال ۱۳۷۳ آغاز کرد. خیریه مشیز در ابتدا در استان کرمان آغاز به فعالیت کرده و در سالهای بعد به توسعه دامنه فعالیت، تعداد مراکز تحت پوشش و افزایش فرزندان مورد حمایت پرداخته است.