این فصل را با من بخوان
/ حسن محمدیان، مدیرمسئول دیدار نیوز/
بر اساس نظر کارشناسان پایدارترین رشد اقتصادی مربوط به اقتصاد دانش بنیان است. برای توسعه مفاهیم کسب و کارهای دانشبنیان و ترسیم مدلهای عملیاتی آن ایجاد تصویر ذهنی مناسب در ذهن جامعه، مشتریان و کارکنان از اهمیت خاصی برخوردار است. همچنین برای تجاریسازی کسب وکارها، ایجاد مزیت رقابتی، ارتقاء برند نیازمند همکارانی خلاق، نوآور، خوشفکر، آموزش دیده، با انگیزه و دارای دانش و مهارت کافی هستیم. رسانه نگاران مشعل داران توسعه آگاهی و دانش هستند و نقش روابط عمومی و ارتباطات در پیشرفت اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی یک امر اجتناب ناپذیر است. در دنیایی زندگی میکنیم که همه چیز آن به سرعت در حال تغییر و دگرگونی و نو شدن است. در این دنیای جدید روابطعمومی نیز باید از چه کسانی خارج شده و به همگرایی و همراهی با روند تغییر و تحولات جامعه قرار گیرد لذا ما باید هم در روابط عمومی و هم در رسانه تسهیلگر ارتباطات باشیم. همه میدانیم یکی از عوامل مهمی که مجموعههای بزرگ اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی را در نیل به اهدافش یاری و ارتباطش را با جامعه و افکار عمومی به بهترین شکل برقرار میکند، روابط عمومی است. حال اگر رسانه حرفهای و تخصصی نیز همراه یک سازمان باشد، اطلاع رسانی مناسب برای مخاطبان و جامعه هدف انجام شود، محتوای مناسبی را تولید کند و به صورت حرفهای آیندهپژوهی نیز داشته باشد و از آینده تصویر درست و مناسبی ارائه کند، آن سازمان میتواند در دستیابی به اهداف خود عملکرد موفقتری نیز داشته باشد و زمینه مشارکت همه جانبه بین مخاطبان هدف و سازمان را به منظور افزایش کارایی و کارآمدی بیشتر فراهم کند. نکته قابل توجه آنکه امروزه در دنیایی زندگی میکنیم که رسانههای بیشماری دارد و حجم انبوه و وسیعی از اطلاعات و پیامها را برای انسانها مخابره میکنند. در چنین دنیایی اگر تبادل اطلاعات بدون دقت، کنترل و سرعت لازم صورت پذیرد میتواند انرژی و وقت سازمان را هدر دهد. برای اینکه بتوانیم اطلاعات را بهینهسازی کنیم باید سیستم هدایت اطلاعات در مجموعه روابطعمومی فعال و باتجربه و همچنین رسانهای حرفهای و مورد وثوق مردم داشته باشد و بتوانیم افکار عمومی را اقناع کنیم و اعتماد مخاطبان را به دست بیاوریم. در داخل نیز لازم است اعتماد کلیه کارکنان را که سرمایههای اصلی یک سازمان و مجموعه هستند، جلب کنیم و سیستمهای انگیزشی و رفاهی را تقویت کنیم.از آنجا که پیشرفت فناوری با سرعت چشمگیر و روزافزون ادامه دارد این تحولات و دگرگونیهای شگرف ما را در آیندهپژوهی پیشرفته به شدت نیازمند میکند لذا ما نیز باید هم امر داخل سازمان و هم بیرون آن به این نکات توجه داشته باشیم. به همین منظور برای همافزایی بین شرکتهای زیرمجموعه هلدینگ به ایجاد همگرایی در جهت تقویت برندهای شرکتهای زیرمجموعه ” اداره کل ارتباطات و رسانه هلدینگ آفرینش” انتشار نشریه را به صورت فصلنامه در دستور کار خود قرار داده است که اینک اولین شماره آن پیش روی شماست.
در این نشریه داخلی بخشهای داخلی مختلفی را ملاحظه خواهید فرمود:
گفتگو با کارکنان و مدیران، معرفی شرکت های زیرمجموعه، اخبار داخلی، گزارشهایی از انجام مسئولیتهای اجتماعی، گزارش تصویری معرفی شرکت ها و کارآفرینان، مطالب اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، یادداشتها و مطالب روانشناسی و توسعه فردی و … از مهمترین سرفصلهای این فصلنامه است. در همینجا دست همه همکاران گرانقدر را برای همکاری با این نشریه به گرمی میفشاریم و آرزوی توفیق روز افزون برای تمامی همکاران در هیئت تحریریه را داریم.
